La Direction générale de la fonction publique et de la réforme administrative a accordé un dernier délai, fixé au 10 novembre, pour finaliser la validation des plans annuels de gestion des ressources humaines de l'exercice 2026. Cette décision, annoncée par voie officielle aux administrations, fait suite aux retards dans la levée des réserves juridiques et à l'émergence de nouveaux paramètres concernant les postes budgétaires au cours du quatrième trimestre. Il s'agit d'une mesure exceptionnelle et définitive qui ne concerne que les dossiers déjà déposés dans les délais initiaux, visant à assurer le bon fonctionnement de la gestion des effectifs dans les institutions publiques.