فرنسا: تحديثات جوهرية في قوانين إقامة وعمل الأجانب

شهد القانون الفرنسي صدور المرسوم رقم 2026-1001 في 26 أكتوبر 2026، الذي أحدث تغييرات هيكلية في قوانين العمل وإقامة الأجانب. تهدف هذه الإصلاحات إلى مواءمة التشريعات الوطنية مع معايير الاتحاد الأوروبي واتفاقيات ما بعد البريكست. تشمل التعديلات تقليص فترة الالتزام بصاحب العمل الأول من اثني عشر شهراً إلى ستة أشهر، مما يسهل التنقل المهني. كما تم تحديد أجل أقصى قدره 90 يوماً للرد على طلبات تصاريح العمل، مع تعزيز حماية العمال الأجانب في حال فقدان وظائفهم قسراً. وفيما يخص الكفاءات العالية، تم تحسين نظام "البطاقة الزرقاء الأوروبية" لتسهيل التنقل داخل الاتحاد الأوروبي وتطوير إجراءات لم الشمل الأسري. كما نص المرسوم على إعفاءات خاصة لموظفي الشركات البريطانية القادمين في إطار مهام مؤقتة، وفقاً لاتفاقية التجارة والتعاون بين الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة.