تواجه المؤسسات في الجزائر ظاهرة متنامية تتمثل في تضخيم السير الذاتية (CV) بمعلومات ومهارات وهمية. يلجأ الكثير من الباحثين عن عمل إلى حشو سيرهم بمهارات لغوية لا يتقنونها وخبرات مهنية لم يمارسوها قط، سعياً لجذب انتباه أصحاب العمل. وفي إحدى الحالات المسجلة، تقدم والدٌ بسيرة ذاتية لابنته تحتوي على 78 شهادة في تخصصات متنوعة وغريبة، من الطبخ إلى إدارة العيادات، وحتى شهادات من دول بعيدة، مع ادعاء إتقان سبع لغات، رغم افتقارها لشهادة البكالوريا. هذه الممارسات أدت إلى تزايد عدد الشهادات غير المعترف بها التي تبيعها مؤسسات وهمية مقابل مبالغ مالية، مما دفع أصحاب الشركات إلى التشكيك في مصداقية هذه الوثائق والتركيز على إجراء الاختبارات الميدانية بدلاً من الاكتفاء بالأوراق.