Le succès de toute réforme éducative en Algérie repose avant tout sur ses ressources humaines, considérées comme le moteur indispensable de tout progrès. Dans cette optique, le ministre de l'Éducation nationale, Mohamed Seghir Saadaoui, privilégie une stratégie axée sur la promotion des compétences et l'octroi de responsabilités aux cadres qualifiés, allant au-delà de la simple gestion administrative. L'objectif est d'optimiser l'encadrement, du corps enseignant aux inspecteurs, en passant par les personnels administratifs. Cette approche nécessite une transition vers une planification stratégique, une formation continue adaptée aux réalités du terrain et une évaluation rigoureuse de la performance. En misant sur la méritocratie, la transparence et la modernisation des procédures, le secteur ambitionne d'améliorer la qualité de l'enseignement et d'assurer une gestion plus efficace au service des élèves et des établissements scolaires.